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Fauteuils cuir et petite table du plateau

Vidéo de vœux et de fin d'année d'entreprise : les bonnes pratiques

Entreprise · 8 min de lecture

La vidéo de vœux est l'un des rares contenus que toute l'entreprise regarde : salariés, clients, partenaires, candidats. Bien faite, elle tient en deux minutes et donne le ton de l'année. Mal préparée, elle ressemble à toutes les autres. Voici comment la réussir, du message à la diffusion.

1.Pourquoi une vidéo plutôt qu'une carte

Une carte se lit en trois secondes. Une vidéo montre un visage, une voix, une équipe. Elle se partage sur LinkedIn, dans une newsletter, sur l'intranet ou en ouverture d'un séminaire. Elle sert aussi de contenu de marque employeur pour les candidats qui découvrent l'entreprise en janvier.

2.Choisir le bon format

Le message du dirigeant

Une personne, face caméra, qui remercie et fixe le cap. Le format le plus simple à produire et le plus attendu en interne.

Le duo ou la table ronde

Deux à quatre personnes (direction, managers, salariés) qui se répondent. Plus vivant, et plus représentatif de l'équipe.

Le bilan de l'année

Les temps forts en quelques chiffres et images, introduits par une prise de parole. Demande des images d'archives et un montage à part.

Les coulisses

Une séquence légère et décalée tournée avec les équipes. Fonctionne très bien en format court sur les réseaux.

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3.Écrire un message court et sincère

Visez 60 à 90 secondes pour les réseaux, 2 à 3 minutes maximum pour l'interne. Une structure simple fonctionne :

Écrivez comme vous parlez. Lisez le texte à voix haute et coupez tout ce qui sonne comme un communiqué. Un détail vrai vaut mieux que trois superlatifs.

4.Préparer le tournage

5.Soigner l'image et surtout le son

Un son propre compte plus qu'une image parfaite : on regarde rarement jusqu'au bout une vidéo où l'on entend mal. Un micro broadcast, une pièce traitée acoustiquement et un éclairage doux qui sculpte le visage font la différence avec une vidéo tournée au téléphone dans un bureau.

Le multi-caméras (un plan large et des plans serrés) rend la prise de parole plus dynamique, même quand une seule personne parle.

6.Décliner pour chaque canal

7.Diffuser au bon moment

En France, les vœux s'adressent tout au long du mois de janvier. Diffuser dans la première quinzaine laisse le temps aux équipes et aux clients de la voir et de la partager. Une vidéo de fin d'année, à l'inverse, se publie la semaine qui précède les congés de décembre.

8.La checklist

9.Tourner sa vidéo de vœux chez ForCast

Le studio, entre Gare de Lyon et Bastille, est prêt à l'arrivée : caméras, micros et lumière installés, technicien sur place, prompteur disponible.

En une heure, un dirigeant peut enregistrer une version française, une version anglaise et une version courte. Pour un bilan de l'année avec images d'archives, le montage éditorial se fait à part, par exemple avec ForCut.studio, à la même adresse.

FAQ

Quelle durée pour une vidéo de vœux d'entreprise ?

60 à 90 secondes pour les réseaux sociaux, 2 à 3 minutes maximum pour une diffusion interne.

Quand faut-il tourner la vidéo de vœux ?

Fin novembre ou début décembre, pour une diffusion dans la première quinzaine de janvier.

Faut-il apprendre son texte par cœur ?

Non. Le prompteur du studio affiche le texte face à l'objectif, le regard reste dans la caméra.

Peut-on tourner plusieurs versions en une séance ?

Oui. En une heure, il est possible d'enregistrer plusieurs langues ou plusieurs durées.

Combien coûte une vidéo de vœux tournée en studio chez ForCast ?

À partir de 149 € TTC pour une heure avec Pro Edit (3 caméras, montage linéaire, livré sous 48 h), ou 229 € TTC avec Live Cut (fichier monté remis en fin de séance).

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